作業割り振りは面倒である

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作業は「できる人」ではなく「やる人」に重なってくる。
だいたいこぼれていくのは、
能力的には結構な人がやろうと思えばやれることで、
ただ、やりたいかと言えば微妙な作業だ。
一例としては下記。

①不具合発生のフロー整備
問題点出して、解決案出すだけだから、技術的な事はあまりいらない。
ただ、全体的に知識がないと、できないので、簡単でもない。
（さらに言うなら、あまり面白くはない。個人的には好きだけど）

②CSSとHTML作業
ホームページ作成担当とかならいいんだけど、
ゲーム内で使用する場合は、担当が誰かわからなくなりやすい。
その割に連携は必要で、後からでも対応できると思われるので軽視されがち。

③アップデート手順
長くゲーム開発していると、ツールのバージョンが上がっちゃう。
そうなると、検証や手順資料やタイミング調整などが必要。
絶対必要だけど、やりたがる人は少ない。

「できない」というと、理由を答え続ける地獄が待っているので、
「やる」としか言えない。

勿論、物によっては「できない」と言えるのだけど、
上記の例の通り、絶対必要だったり、
スキル的にはやろうと思えばできる物の為、
「できない」が伝わらないのだ。

言う事はごもっともだ。
ただ、この時点で既に作業時間が長めなので、
「作業割り振り」というタスクが面倒なのだ。

上記の例の通り、進んでやりたい作業ではないので、
だいたいの場合お願いすることになり、
断られたり、とりあえずでやられて、資料が手直しになったりする。

勿論、作業をしっかりやってくれる人も居るが、
打率は、半分いかないかなって所で、二の足を踏んでしまう。
（しっかりやる人は、自分の作業が既にいっぱいの事が多いし）

更に言うと「○○さんに振ればいいよ、空いてるし」
といわれる場合は、振らない方が良い。
空いてるには、空いているなりの理由があるからだ。

作業依頼が細かくないとやってくれなかったり、
進捗を見て依頼内容を変えると文句を言われたり、疲れることが多い。
この場合、打率は3割いけばマシな方だ。

過労死とかも問題視され、働き改革もできたので、
仕事時間が長い事は、とても問題視される。
それは個人の問題ではなく、
会社が怒られる（……というレベルじゃないけど）って事で大問題だ。

なので、作業が積み重なってしまったら、
「やらない」を強い心で選択しないといけないんだろうな。とは思う。

それができない理由は、
散々「やらない」「関与する余裕がない」と言っていた作業が、
ギリギリのギリギリで、どうしようもない状態でやってくるからで、
それがどうしようもなく怖いからだ。
（理不尽な嫌味を言われるか、呆れられるかくらいなので、
　耐えろと言われればそれまでだけどね）

理不尽な事を言われたり、呆れられたりしても、
自分の事をちゃんとわかってくれている人が居るから大丈夫。

そう思える余裕を持ったら良いんだろうな。

余裕がないのは、疲れだろうから、
作業割り振りが「面倒」と感じてしまう前に、
自分の作業量をコントロールする事と、
コントロールできないときは人に頼りたいな。

なかなか難しいけれども……

「何か問題おきても、こっちで何とかするから安心して。
　ここまでで十分だから、大丈夫だよ」

そう言われたいんだろうな。

割り振れない作業がある事を理解して、
その上で、嘘だったとしても「大丈夫だよ」と言ってもらえれば、
無理して頑張らなくてすむような気がする。

とはいえ、人がやりたがらない事をやるのは、
結構面白かったり、重宝されたりもするから、やって損はないと思う。
（スキル上昇の意味で、体調面では損になりやすいのでほどほどに）

最初は「仕方ない」「やりたくはない」かもしれないけど、
誰も手を上げない事をやってみても良いと思う。

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