「自分ができることを周りもできると思わないで」と言われたが思ってない

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「自分ができることを周りもできると思わないで」
仕事では特に絡んでいない、
別プロジェクトのプロデューサ(？)に言われた言葉だ。

あちらは私の事を知っている様だったが、
私は「名前は見たことあるかも」くらいの印象。

長い期間同じプロジェクトにいても、
その人がどう考えているか、読み間違える事はたくさんあるのに、
どうして人の思いを断定できるんだろう……と不思議だった。

ポジティブかネガティブかで言うと、ネガティブな感情で、
「貴様が私の何を知っているというんだぁ！」という感じだ。

「自分ができることを周りもできると思っている人」と、
相手が私を思ったことは理解した。

そして、その理由は、ある程度想像できる。
私の仕事における基本思想が「自分はいてもいなくてもOK」という感じで、
自分だけが持っている作業を、極力持たない様にしていたからだ。
（とはいえ、あくまで思想なので、持っちゃうこともあったけど……
　言われたときは、そんな感じの動きだったはず）

できるかどうかは、任せてみないとわからない訳で、
本人が嫌がらない（怖がっているくらい）なら、様子を見ながら振っていた。

もちろん、1回目からできることは多くはない。
そして、スピードに対しても、遅い場合は遅いと言っている。

だから、そう見えることはあるんだろうなぁとは思う。

そう見えたのだとして、心に思うのは自由。
それを、言いにくる必要はないんじゃないかなと思う。

上流工程である事と、立場が上である事を、
はき違えているんじゃないかと、思ってしまう。

私はあなたの部下ではないし、所属も違う。
ただただ別のプロジェクトの、多分プロデューサだっけ？くらいの人だ。

それを私に言って、どういう道を進みたかったのかが謎い。

私もやっちゃうときがあるので気を付けないと何だけど、
事実と、事実から見える推察と、ただの感想は明確に分けないとなぁと思う。

とはいえ、距離が近ければ、
「○○と思っていると思うけど」みたいに言われたときに、
「いや、別に思ってないです」
「○○だと思ってて質問したんですけどどうです？」と前にも進めるので、
よく分からない人から言われるよりは、かなりマシ。

そういえば、大学の先生に
「そんな風に生きてると、社会人としてやっていけないよ」
と言われたこともあった。

今のところ、やっていけているので、
ただネガティブな感情を受けただけだ。
私は、こういうのが「お節介」だと思う。

「自分ができることを周りもできると思わないで」も、
「相手に合わせて作業を振った方が効率が良いんだよ」とか、
そういうアドバイスをしたかったのかもしれない。

しかし、あなたからアドバイスを受ける必要を、特に感じない。
私と共に仕事をしていない人に、
アドバイスができるとは思えないからだ。

自分もどんどん年を取っていって、
自分が今嫌だと感じていることを、する人間になっていくんじゃないか。
それが、一番、こわい。

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